Loker Kutai Timur HR Manager (Manajer SDM) PT Kaltim Prima Coal (KPC)

Apakah Anda seorang pemimpin strategis di bidang Sumber Daya Manusia (SDM) yang siap untuk tantangan baru di salah satu perusahaan pertambangan terbesar di Indonesia? Ini adalah kesempatan langka untuk menempati posisi sentral dalam operasi perusahaan ternama. Kami membuka Loker Kutai Timur untuk posisi Human Resources Manager (Manajer SDM) di PT Kaltim Prima Coal (KPC). Sebuah peran yang tidak hanya menawarkan jenjang karir cemerlang, tetapi juga kesempatan untuk memberikan dampak nyata pada ribuan karyawan dan komunitas di sekitarnya.

PT Kaltim Prima Coal (KPC) sedang mencari individu berkaliber tinggi, yang memiliki visi, integritas, dan kemampuan eksekusi yang luar biasa untuk memimpin departemen SDM kami. Posisi ini berbasis di lokasi operasional kami di Kutai Timur, Kalimantan Timur, menempatkan Anda di jantung industri energi nasional. Jika Anda memiliki hasrat untuk mengembangkan potensi manusia, membangun budaya kerja positif, dan menjadi mitra strategis bagi pertumbuhan bisnis, maka inilah panggilan karir yang Anda tunggu. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari kekuatan yang menggerakkan kemajuan.

Kesempatan ini lebih dari sekadar pekerjaan; ini adalah sebuah platform untuk mengukir prestasi. Sebagai Manajer SDM di KPC, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang dan mengimplementasikan strategi SDM yang selaras dengan tujuan perusahaan, memastikan kepatuhan terhadap regulasi, serta memelihara hubungan industrial yang harmonis. Kami mencari seorang profesional yang tidak hanya mengerti teori, tetapi juga mahir dalam aplikasi praktis manajemen SDM di lingkungan industri yang dinamis dan penuh tantangan.

Profil Singkat Perusahaan: PT Kaltim Prima Coal (KPC)

PT Kaltim Prima Coal (KPC) adalah salah satu perusahaan pertambangan batu bara terkemuka di dunia dan merupakan salah satu yang terbesar di Indonesia. Beroperasi di Sangatta, Kabupaten Kutai Timur, Provinsi Kalimantan Timur, KPC telah menjadi pilar penting dalam industri energi nasional dan global sejak didirikan. Dengan area konsesi pertambangan yang luas, kami berkomitmen untuk menjalankan operasi yang aman, efisien, dan berkelanjutan.

Di KPC, kami percaya bahwa aset terbesar kami adalah sumber daya manusia. Oleh karena itu, kami membangun budaya kerja yang berlandaskan pada nilai-nilai KPC SPIRIT (Safety, Professionalism, Integrity, Respect, Innovation, Teamwork). Budaya ini mendorong setiap individu untuk mencapai potensi maksimalnya dalam lingkungan kerja yang saling mendukung dan inklusif. Visi kami adalah menjadi produsen batu bara terkemuka di Indonesia, yang diakui secara global karena keunggulan operasional, praktik lingkungan yang bertanggung jawab, dan kontribusi positif terhadap pengembangan masyarakat. Bergabung dengan KPC berarti Anda menjadi bagian dari keluarga besar yang berdedikasi untuk menciptakan masa depan yang lebih baik melalui energi yang bertanggung jawab.

Detail Posisi Pekerjaan: HR Manager (Manajer SDM)

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Human Resources Manager, Anda akan memegang peranan strategis dalam pengelolaan seluruh spektrum fungsi SDM di PT Kaltim Prima Coal. Anda akan menjadi mitra bisnis bagi para pemimpin departemen lain, memberikan panduan ahli, dan memastikan bahwa semua kebijakan dan praktik SDM mendukung visi dan misi perusahaan. Posisi ini bertanggung jawab untuk memimpin tim SDM, mengawasi proses rekrutmen, manajemen kinerja, kompensasi dan tunjangan, hubungan industrial, serta program pengembangan karyawan. Anda diharapkan mampu menavigasi kompleksitas operasional di industri pertambangan dan menciptakan lingkungan kerja yang produktif, aman, dan harmonis.

Tanggung Jawab Utama

• Perencanaan Strategis SDM: Merumuskan, mengembangkan, dan mengimplementasikan strategi, kebijakan, dan prosedur SDM jangka panjang yang sejalan dengan tujuan strategis perusahaan.
• Manajemen Talenta & Rekrutmen: Memimpin seluruh siklus rekrutmen dan seleksi, mulai dari identifikasi kebutuhan talenta hingga proses onboarding, untuk memastikan perusahaan mendapatkan kandidat terbaik sesuai kebutuhan.
• Kompensasi dan Tunjangan: Mengelola dan mengevaluasi struktur gaji, program tunjangan, dan insentif untuk memastikan daya saing di pasar serta keadilan internal.
• Manajemen Kinerja: Mengawasi dan meningkatkan sistem manajemen kinerja, termasuk penetapan tujuan (KPI), evaluasi periodik, dan program pengembangan berbasis kinerja.
• Hubungan Industrial: Membangun dan memelihara hubungan yang positif dan konstruktif dengan serikat pekerja dan seluruh karyawan, serta menangani keluhan dan perselisihan secara efektif dan adil.
• Pengembangan & Pelatihan Karyawan: Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan, serta merancang dan mengimplementasikan program-program yang relevan untuk meningkatkan kompetensi dan kapabilitas karyawan di semua tingkatan.
• Kepatuhan Hukum: Memastikan semua praktik dan kebijakan SDM mematuhi peraturan ketenagakerjaan pemerintah yang berlaku dan standar industri pertambangan.
• Budaya Perusahaan: Menjadi garda terdepan dalam mempromosikan dan memperkuat budaya perusahaan (KPC SPIRIT) melalui berbagai inisiatif dan program internal.
• Administrasi & HRIS: Mengawasi fungsi administrasi personalia dan optimalisasi penggunaan Human Resources Information System (HRIS) untuk efisiensi data dan pelaporan.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait lainnya. Gelar Magister (S2) akan menjadi nilai tambah.
• Pengalaman kerja minimal 10 tahun di bidang Human Resources, dengan minimal 5 tahun pengalaman di posisi manajerial atau kepemimpinan.
• Memiliki pemahaman mendalam tentang Undang-Undang Ketenagakerjaan Indonesia dan peraturan terkait lainnya.
• Pengalaman yang terbukti dalam menangani hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
• Kemampuan kepemimpinan yang kuat, dengan rekam jejak dalam membangun dan memotivasi tim berkinerja tinggi.
• Keterampilan komunikasi, interpersonal, dan negosiasi yang luar biasa.
• Mampu berpikir strategis, analitis, dan memiliki kemampuan pemecahan masalah yang baik.
• Bersedia ditempatkan di lokasi operasional perusahaan di Kutai Timur, Kalimantan Timur.

Kualifikasi Nilai Tambah

• Pengalaman bekerja di industri pertambangan, minyak dan gas, atau manufaktur skala besar.
• Memiliki sertifikasi profesional di bidang HR (misalnya, CHRP, SPHR).
• Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
• Memiliki pengalaman dalam mengelola proyek transformasi SDM atau implementasi sistem HRIS baru.

Keuntungan & Kenapa Bergabung dengan KPC

Kami percaya pada pentingnya memberikan apresiasi yang layak bagi talenta terbaik. Dengan bergabung bersama PT Kaltim Prima Coal, Anda akan mendapatkan:

• Paket Remunerasi Kompetitif: Gaji yang sangat menarik yang mencerminkan tanggung jawab strategis dari peran ini, sesuai dengan standar industri pertambangan.
• Asuransi Kesehatan Komprehensif: Perlindungan asuransi kesehatan premium untuk Anda dan keluarga, mencakup rawat inap dan rawat jalan.
• Fasilitas Akomodasi & Transportasi: Fasilitas perumahan yang layak di lokasi kerja serta tunjangan transportasi yang memadai.
• Program Pengembangan Diri: Akses ke berbagai program pelatihan, seminar, dan sertifikasi untuk menunjang pertumbuhan karir dan profesionalisme Anda.
• Lingkungan Kerja Berstandar Internasional: Bekerja dalam lingkungan yang mengutamakan keselamatan (Safety First), profesionalisme, dan inovasi.
• Peluang Karir Jangka Panjang: Kesempatan untuk bertumbuh dan berkembang dalam salah satu perusahaan energi terbesar di Indonesia.
• Program Kesejahteraan Karyawan: Berbagai program yang dirancang untuk mendukung kesejahteraan fisik dan mental karyawan dan keluarganya.

Cara Melamar (Call-to-Action)

Jika Anda adalah individu yang kami cari dan siap untuk mengambil langkah selanjutnya dalam karir Anda, kami mengundang Anda untuk segera mengajukan lamaran.

Kirimkan CV terbaru Anda beserta surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda adalah kandidat yang tepat untuk posisi ini. Silakan kunjungi halaman karir resmi kami untuk informasi lebih lanjut dan untuk mengirimkan aplikasi Anda secara online.

Kunjungi Website Karir Kami di: https://www.kpc.co.id/id/

Pastikan Anda mengikuti semua petunjuk yang tertera di situs web kami. Proses rekrutmen PT Kaltim Prima Coal (KPC) tidak memungut biaya apapun. Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan perusahaan kami.

Paragraf Penutup

Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk menjadi bagian dari tim pemimpin di PT Kaltim Prima Coal (KPC). Ini adalah peran yang akan menantang kemampuan Anda, memperluas wawasan Anda, dan memberikan kepuasan profesional yang luar biasa. Jika Anda yakin memiliki kualifikasi dan semangat yang kami butuhkan, segera ajukan lamaran Anda. Kami menantikan untuk menyambut Anda sebagai bagian dari keluarga besar KPC!

Lokasi:

Berbagi :