Loker Kutai Timur Learning & Development Staff PT Kaltim Prima Coal (KPC)

Apakah Anda seorang profesional di bidang pengembangan sumber daya manusia yang bersemangat dalam merancang masa depan talenta? Apakah Anda mencari kesempatan untuk memberikan dampak nyata di salah satu perusahaan pertambangan batu bara terbesar di dunia? Inilah panggilan karir untuk Anda. Saat ini, terbuka loker Kutai Timur yang sangat strategis sebagai Learning & Development Staff di PT Kaltim Prima Coal (KPC). Ini bukan sekadar pekerjaan, melainkan sebuah kesempatan emas untuk menjadi bagian dari mesin penggerak yang memastikan setiap individu dalam organisasi dapat mencapai potensi tertingginya, berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, dan tumbuh bersama di lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan.

Bergabung dengan KPC berarti Anda akan berada di jantung industri energi Indonesia, bekerja di sebuah perusahaan yang tidak hanya unggul dalam operasional tetapi juga berkomitmen penuh pada pengembangan karyawannya. Sebagai Learning & Development Staff, Anda akan memegang peranan krusial dalam merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program-program pelatihan yang inovatif dan efektif. Anda akan menjadi arsitek pembelajaran, membangun jembatan antara kebutuhan bisnis dengan kompetensi karyawan, serta memastikan KPC memiliki sumber daya manusia yang siap menghadapi tantangan industri masa depan. Jika Anda memiliki hasrat untuk mendidik, mengembangkan, dan melihat orang lain berhasil, posisi ini menawarkan platform yang sempurna untuk mewujudkan ambisi profesional Anda di Kutai Timur.

Profil Singkat Perusahaan: PT Kaltim Prima Coal (KPC)

PT Kaltim Prima Coal (KPC) adalah salah satu perusahaan pertambangan batu bara terkemuka di Indonesia dan diakui sebagai salah satu yang terbesar di dunia. Beroperasi di Sangatta, Kabupaten Kutai Timur, Provinsi Kalimantan Timur, KPC telah menjadi pilar penting bagi perekonomian lokal dan nasional selama lebih dari tiga dekade. Dengan area konsesi pertambangan yang luas, KPC mengelola operasi dari hulu ke hilir, mulai dari penambangan, pengolahan, hingga pengapalan batu bara ke pasar domestik dan internasional.

Namun, KPC lebih dari sekadar angka dan tonase produksi. Perusahaan ini dibangun di atas fondasi komitmen yang kuat terhadap praktik pertambangan yang baik (good mining practice), yang mencakup keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sebagai prioritas utama, pengelolaan lingkungan yang berkelanjutan, serta program pengembangan masyarakat yang berdampak positif. Budaya kerja di KPC didorong oleh nilai-nilai integritas, kerja sama tim, keunggulan, dan kepedulian. Kami percaya bahwa aset terbesar kami adalah sumber daya manusia. Oleh karena itu, KPC secara konsisten berinvestasi dalam pengembangan talenta melalui program pelatihan kelas dunia, jalur karir yang jelas, dan lingkungan kerja yang inklusif di mana setiap individu didorong untuk berinovasi dan memberikan yang terbaik. Visi kami adalah menjadi produsen batu bara terkemuka di Indonesia yang memberikan nilai optimal bagi semua pemangku kepentingan, dan Anda dapat menjadi bagian dari perjalanan visi tersebut.

Detail Posisi Pekerjaan: Learning & Development Staff

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Learning & Development (L&D) Staff, Anda akan menjadi bagian integral dari tim Human Resources yang bertanggung jawab untuk meningkatkan kompetensi, produktivitas, dan kapabilitas seluruh karyawan KPC. Peran Anda bersifat strategis dan taktis; Anda tidak hanya akan mengelola administrasi pelatihan, tetapi juga terlibat langsung dalam siklus penuh manajemen pembelajaran. Mulai dari melakukan analisis kebutuhan pelatihan (Training Need Analysis), merancang modul dan kurikulum yang relevan, mengorganisir pelaksanaan program, hingga mengevaluasi efektivitasnya untuk memastikan investasi perusahaan dalam pengembangan SDM memberikan hasil yang terukur. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami tantangan unik mereka dan menyediakan solusi pembelajaran yang tepat sasaran, baik itu dalam bentuk pelatihan teknis, pengembangan kepemimpinan, atau program soft skills.

Tanggung Jawab Utama

• Analisis Kebutuhan Pelatihan (TNA): Melakukan identifikasi dan analisis kesenjangan kompetensi di seluruh level organisasi melalui survei, wawancara, dan diskusi dengan manajer lini untuk merumuskan program pelatihan yang relevan.
• Desain & Pengembangan Kurikulum: Merancang, mengembangkan, dan memperbarui materi serta modul pelatihan yang menarik dan efektif, sesuai dengan prinsip-prinsip pembelajaran orang dewasa (adult learning principles).
• Koordinasi & Pelaksanaan Program: Mengorganisir seluruh logistik pelaksanaan program pelatihan, termasuk penjadwalan, koordinasi dengan instruktur internal/eksternal, persiapan materi, dan pengelolaan fasilitas pelatihan.
• Manajemen Sistem Pembelajaran: Mengelola dan mengoptimalkan penggunaan Learning Management System (LMS) untuk penyampaian materi, pelacakan partisipasi, dan pelaporan hasil pelatihan.
• Evaluasi Efektivitas Pelatihan: Mengembangkan dan menerapkan metode evaluasi (model Kirkpatrick atau sejenisnya) untuk mengukur dampak program pelatihan terhadap peningkatan pengetahuan, keterampilan, dan kinerja karyawan.
• Administrasi & Pelaporan: Melakukan seluruh kegiatan administrasi terkait L&D, termasuk pengelolaan anggaran pelatihan, pencatatan data pelatihan karyawan, dan penyusunan laporan berkala untuk manajemen.
• Fasilitasi: Bertindak sebagai fasilitator atau co-facilitator dalam sesi-sesi pelatihan internal untuk topik-topik tertentu.
• Inovasi Pembelajaran: Terus mengikuti tren terbaru dalam dunia Learning & Development, seperti e-learning, blended learning, dan gamifikasi, untuk diimplementasikan di perusahaan.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait lainnya.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2-3 tahun di bidang Learning & Development, Training, atau Pengembangan Organisasi.
• Memahami secara mendalam siklus manajemen pelatihan, mulai dari TNA, desain kurikulum, implementasi, hingga evaluasi.
• Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan fasilitasi yang sangat baik.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, dengan kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang kuat.
• Mahir dalam menggunakan aplikasi Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Memiliki kemampuan analitis yang baik untuk mengolah data dan menyusun laporan.
• Bersedia ditempatkan di lokasi kerja Sangatta, Kutai Timur.

Kualifikasi Nilai Tambah

• Memiliki pengalaman bekerja di industri pertambangan atau industri berat lainnya.
• Memiliki sertifikasi profesional di bidang pelatihan (misalnya, BNSP Certified Trainer).
• Memiliki pengalaman dalam mengelola atau menggunakan Learning Management System (LMS).
• Menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.

Keuntungan & Kenapa Bergabung dengan KPC

Menjadi bagian dari keluarga besar KPC bukan hanya tentang pekerjaan, tetapi juga tentang pertumbuhan karir dan kualitas hidup. Berikut adalah beberapa keuntungan yang akan Anda dapatkan:

• Paket Remunerasi Kompetitif: Kami menawarkan gaji yang sangat kompetitif di industri pertambangan, yang sepadan dengan kualifikasi dan kontribusi Anda.
• Asuransi Kesehatan Premium: Cakupan asuransi kesehatan yang komprehensif untuk Anda dan keluarga, memastikan ketenangan pikiran dalam setiap aspek kesehatan.
• Program Pengembangan Diri: Akses tak terbatas ke berbagai program pelatihan, sertifikasi, dan seminar untuk menunjang pertumbuhan profesional dan pribadi Anda.
• Lingkungan Kerja Berstandar Internasional: Bekerja dengan standar keselamatan dan operasional kelas dunia di lingkungan yang dinamis dan multikultural.
• Jalur Karir yang Jelas: KPC berkomitmen pada pengembangan talenta internal dan menyediakan jalur karir yang terstruktur bagi karyawan berprestasi.
• Fasilitas Penunjang: Dukungan fasilitas di lokasi kerja yang memadai untuk menunjang produktivitas dan kenyamanan Anda.
• Kontribusi Nyata: Kesempatan untuk berkontribusi secara langsung pada kesuksesan salah satu perusahaan energi terbesar di Indonesia.

Cara Melamar

Jika Anda adalah individu yang kami cari dan siap untuk mengambil tantangan ini, kami mengundang Anda untuk segera mengirimkan lamaran.

Silakan kunjungi halaman karir resmi kami di https://www.kpc.co.id/id/ untuk menemukan posisi ini dan mengikuti proses aplikasi secara online. Pastikan Anda telah menyiapkan CV terbaru dan dokumen pendukung lainnya yang relevan.

Proses seleksi akan dilakukan secara berkelanjutan. Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan dihubungi oleh tim rekrutmen kami.

Paragraf Penutup

Jangan lewatkan kesempatan langka ini untuk membangun karir yang cemerlang sambil memberikan dampak positif bagi pengembangan ribuan talenta di PT Kaltim Prima Coal. Jadilah bagian dari tim kami dan mari kita bersama-sama menciptakan masa depan yang lebih cerah. Segera ajukan lamaran Anda dan mulailah perjalanan karir Anda bersama KPC!

Lokasi:

Berbagi :